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日照金禾集團舉行2019校園招聘新員工入職培訓

日期:2019年7月27日 16:46 瀏覽次數: 【返回】
        2019年7月14日至21日,日照金禾集團組織對2019年新入職大學生進行了入職培訓。本次入職培訓內容包括集團公司發展歷程、企業文化、公司日常規章制度、業務知識、戶外拓展訓練、職業素養培訓、沂蒙紅嫂紅色教育以及拔河比賽、演講比賽、文藝匯演等項目,通過豐富而充實的課程安排,較好的幫助新員工熟悉了企業文化,為新員工盡快融入金禾團隊發揮新生力量注入了信心。
        在入職培訓開班儀式上,集團公司黨委書記、董事長寇光智為各位新員工講述了集團公司發展歷程、行業發展狀況,并結合企業文化給新員工們上了生動的入職第一課。寇總勉勵新員工要立足崗位,腳踏實地,在與金禾共同進步的奮斗中實現人生的理想。
        業務知識培訓由集團各部門負責人進行講述。培訓內容涵蓋了人力資源、行為規范、安全、質量、生產、銷售、財務等各個方面,內容全面豐富,為新員工即將步入的職場生涯打下理論基礎。
        拓展訓練中,“重走長征路”、心靈感應、情感培訓等活動使各位新員工在汗水淚水中感悟堅持的力量,在團結協助中完成了人生有意義的一節課程。一堂“與智慧同行,做最好的自己”為主題的職業素養培訓,從職業生涯規劃和企業發展相融合的角度,給予各位學員更深刻的職業認識。培訓期間,公司高管和全體新員工一起參觀了沂蒙紅嫂紅色教育基地,在風景秀麗的沂蒙山色里,在戰火紛飛的歷史回憶中,接受沂蒙紅嫂精神的洗禮。
        本次入職培訓還安排了拔河比賽、演講比賽以及文藝匯演等活動。新員工們利用日常課程之外的時間自行組織、認真排練、集思廣益,用最短的時間出色完成了各項活動,給培訓課程畫下了完美的句號。
        短短7天的入職培訓,展現了全體新員工的團隊協作能力,增加了全體新員工的凝聚力,使各位員工較好的完成了從校園到職場的坐標轉換,也有利于新員工能以更飽滿的熱情和心態投入到后期工作中。
 

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